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Assistant(e) juridique (H/F)
CDI - Angoulême

Great Place To Work

À propos de Groupe CF

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Angoulême, recherche un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Angoulême et est dirigé par quatre Associés. Accompagnés de 30 collaborateurs, ils interviennent auprès d’une clientèle variée afin de répondre à l’ensemble de leurs besoins en matière d’expertise comptable, de conseil et d’accompagnement.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre 🤩?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

Le poste

🎯 Vos missions

En tant que Assistant(e) juridique, vous êtes un véritable atout pour l’équipe juridique. Rattaché(e) à la Responsable de service, vous assurez les missions suivantes :

  • Préparation des AGO et AGE simple
  • Réalisation de missions exceptionnelles simples
  • Rédaction des convocations
  • Élaboration des documents d’approbation des comptes
  • Mise à jour des registres légaux
  • Dépôt des comptes annuels auprès du greffe
  • Recueil des informations nécessaires aux dossiers
  • Etc.

Profil recherché

🔎 Le profil que nous recherchons

🎓 Formation & expérience

  • Titulaire minimum d’un Bac+3 en droit (Licence, BUT) avec une spécialité droit des sociétés
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Vous êtes totalement autonome dans la gestion des dossiers confiés

💡 Savoir-être

  • Dynamique, impliqué(e) et ouvert(e) d’esprit
  • Excellent relationnel
  • Esprit d’équipe

✅ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les conditions de travail 💻

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne, avec une réelle perspective d’évolution à moyen terme.

💷 Rémunération & avantages

  • Rémunération entre 25 000 et 27 600 euros bruts / an (selon profil)
  • Prime de participation, prime d’intéressement, prime de mobilité
  • Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période forte ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période forte avec RTT) ;
  • CSE (voyages, chèques vacances, cadeaux…)
  • Convention annuelle & événements internes
  • Moments de convivialité réguliers (repas, séminaires…)

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  • Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, chargé de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous. ☎
  • S’en suivra un entretien avec la direction du site.
  • Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

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Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement

Hanitra ANDRIA
Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux projets
    innovants et motivants
  • La possibilité de
    télétravailler
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
  • Des espaces de travail
    et de vie conviviaux
  • Une entreprise certifiée
    Great Place to Work®
  • Des services pour améliorer
    votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Aurélien
Auditeur à Paris

“ Ce qui me plait chez CF c’est vraiment l’écoute de la part de mes directeurs de site et la confiance qu’ils me font au quotidien. Pour moi c’est très important d’avoir une liberté d’action, de pouvoir être force de proposition et que mes idées prennent vie. ”

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